14.09.2026
Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) valmistelee uutta sääntelyä, joka toisi Suomessa toimiville datakeskuksille lakisääteisen ilmoitusvelvollisuuden. Lakia sovellettaisiin Suomeen suunniteltuun datakeskukseen, jonka asennetun tietotekniikan arvioitu tehontarve on...
11.09.2026
Yritysvastuulainsäädäntö on aiheuttanut keskustelua jo vuosia, mutta nyt prosessi etenee Suomessakin konkreettisesti. Harmillista tässä sääntelyviidakossa on EU:n aiheuttama epävarmuus ja yritysvastuudirektiivin jatkuva muuttaminen. Tässä blogikirjoituksessa...
07.09.2026
Rakennusurakoiden vakuuttaminen on keskeinen osa hankkeen riskienhallintaa. Rakennustyömaalla voi sattua esimerkiksi palo-, myrsky-, varkaus- tai muita vastaavia vahinkotapahtumia, joiden taloudelliset vaikutukset voivat olla merkittäviä. Tässä...
31.08.2026
Taloyhtiöiden erilaiset häiriötilanteet ovat aiheuttaneet päänvaivaa viimeisten vuosien aikana. Myös lyhytvuokraus verrattain tuoreena ilmiönä on herättänyt monissa yhtiöissä keskustelua. Asunto-osakeyhtiölakiin 1.10.2026 voimaan tulevilla muutoksilla pyritään...
24.08.2026
Varoitus (ja sen antaminen) on erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten työsuhdeneuvonnassa yksi yleisimmistä aihepiireistä. Jos asiakas on jo tunnistanut varoituksen antamisen tarpeen, alkaa yhteydenotto usein...
03.08.2026
Sopimukset ovat yritystoiminnan keskeinen työkalu, eivät vain pakollinen paha. Hyvin laadittu sopimus suojaa yritystä riskeiltä, ehkäisee riitoja ja luo edellytykset menestyvälle liiketoiminnalle. Huonosti laadittu sopimus...
01.07.2026
Hallituksen jäsenyys osakeyhtiössä ei ole pelkkä muodollinen hallinnollinen rooli. Hallituksen jäsenen vastuu perustuu suoraan lakiin, ja asema tuo mukanaan tosiasiallista vastuuta sekä velvoitteita. Hallituksen jäsenen...
08.04.2026
Kilpailukielto on tärkeä suojakeino sekä sille, joka suojaa tavoittelee, että sille, jota kielto rajoittaa. Kilpailukieltolausekkeet ovat sinänsä tyypillisiä, yleensä perusteltuja ja päteviä osakassopimuksissa. Niiden sisältöä...
13.11.2025
Hallitus on antanut esityksen, jossa henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta koskevaa työsopimuslain 7 luvun 2 §:ää ehdotetaan muutettavaksi vuoden 2026 alusta. Uudistuksen selkeä tavoite on madaltaa irtisanomiskynnystä,...